Michaels驗(yàn)廠目前僅接受自己的人權(quán)/社會(huì)責(zé)任審核，與此同時(shí)，與其他美國超市不同的是Michaels目前沒有要求進(jìn)行反恐和質(zhì)量審核。

Michaels驗(yàn)廠人權(quán)審核項(xiàng)目匯總及分?jǐn)?shù)

Michaels審核的記過以分?jǐn)?shù)的百分比來判定，總分為810分。

1、Child Labor（童工）70分

2、Forced Labor（強(qiáng)迫勞動(dòng)）110分

3、Management Practices（管理實(shí)踐）60分

4、Freedom of Association & Right to Collective Bargaining（結(jié)社自由與集體談判權(quán)）20分

5、Subcontractors（分包）20分

6、Discrimination（歧視）20分

7、Disciplinary Practices（紀(jì)律實(shí)踐）50分

8、Working Hours（工作時(shí)間）40分

9、Wage Benefits（工資福利）70分

10、Environmental Protection（環(huán)境保護(hù)）20分

11、Health & Safety（健康安全）290分

12、Health & Safety: Dormitory/Eating Area（宿舍/食堂 安全）80分

審核的嚴(yán)重不符合項(xiàng)問題點(diǎn)

1). 童工

2). 強(qiáng)迫勞工，使用監(jiān)獄工

3). 人工歧視

4). 沒有有效的經(jīng)營許可

5). 未授權(quán)分包

6). 不合理的懲罰比如精神肉體和言語上懲罰

7). 安全出口不足夠

8). 安全出口阻塞

9). 安全出口

10). 安全出口沒標(biāo)識(shí)

11). 應(yīng)急燈不足夠

12). 其他嚴(yán)重問題項(xiàng)不再一一列舉